Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Beschaffung von medizinischem Sachbedarf und nicht-medizinischen Produkten
• Bedarfsermittlung, Einholen und Auswerten von Angeboten
• Abwicklung des gesamten Einkaufsprozesses – von der Bestellung bis zur Rechnungsprüfung
• Kommunikation und Korrespondenz mit internen Abteilungen, Lieferanten und externen Dienstleistern
• Pflege und Aktualisierung von Stammdaten
• Allgemeine Sachbearbeitung im Einkaufsbereich, Mitwirkung bei Monatsabschlüssen
• Unterstützung bei der Durchführung und Nachbereitung von Auswertungen und Inventuren

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation oder Bereitschaft zur Weiterbildung 
• Idealerweise Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Gesundheitswesen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel, OR­BIS-Kenntnisse wünschenswert
• Ein Verantwortungsbewusster und belastbarer Teamplayer
• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Serviceorientierung

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Ein werteorientiertes Miteinander und kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. betrieblicher Altersversorgung in der KZVK
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass, Businessbike)

Rückfragen – jederzeit gern.

Für Rückfragen steht Ihnen unser Einkaufsleiter Herr Westendorf, Telefon: 0421 347 1840 oder per Mail nwestendorf@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.
 

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Unterstützung des ärztlichen Dienstes am Wochenende mit Blutentnahmen und legen von Venenverweilkanülen
• Unterstützung der Teams auf Station 
• Auf Teilzeitbasis oder Minijob möglich

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung zur medizinischen Fachangestellten/zum medizinischen Fachangestellten
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Patient:innen
• Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Wir verfügen über ein QuEP-Team, das aus akademischen Pflegefachkräften besteht und mit dem Du eng zusammenarbeiten wirst
• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem leistungsstarken Klinikum mit flachen Hierarchien
• Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept
• Wir bieten Dir Schulungen in der Kinaesthetics und Begleitungen durch unsere professionell ausgebildeten Trainer:innen, weil uns deine Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen wichtig ist
• Wir bieten Dir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Betriebssport, Seminare, eGYM-Wellpass (früher: Qualitrain) und die Möglichkeit für ein Businessbike
• Wir bieten Dir eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK

Rückfragen? Jederzeit gerne!

Bei Rückfragen stehen wir, Juliane Hanisch und Sarina Meinken unter der Telefonnummer 0421/347-1797 oder -1977 gerne zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Sie erlernen in engmaschiger die direkte Führungsverantwortung einer geriatrischen und einer internistischen Station im Tandem und gestalten die organisatorischen Abläufe zusammen mit den Pflegefachleitungen mit
• Sie fördern die bestmögliche Kooperation mit allen an der Patienten Versorgung beteiligten Berufsgruppen
• Sie sichern die Pflegequalität nach pflegewissenschaftlichen Kriterien
• Sie versorgen professionell und ressourcenorientiert unsere internistischen, geriatrischen und alterstraumatologischen Patient:innen
• Sie dokumentieren alle relevanten Daten rund um die Patient:innenversorgung in unserer digitalen Patient:innenakte

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder zum Pflegefachmann (m/w/d) und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Sie haben die Bereitschaft eine Weiterqualifizierung im mittleren Management oder ein Studium im Managementbereich zu absolvieren
• Sie sind teamfähig, innovativ, verantwortungsbewusst und haben ein ausgeprägtes pflegerisches Verständnis
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegen einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kolleg:innen

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem leistungsstarken Klinikum mit flachen Hierarchien
• Wir bieten Ihnen ein etabliertes Traineeprogramm mit der Perspektive, im Anschluss als Pflegefachleitung zu arbeiten
• Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept sowie eine engmaschige Begleitung und Coaching durch erfahrene Führungskräfte
• Wir bieten Ihnen Schulungen in der Kinaesthetics und Begleitungen durch unsere professionell ausgebildeten Trainer:innen, weil uns Ihre Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen wichtig ist
• Wir bieten Ihnen ab dem Beginn eine individuelle Fortbildungsplanung anhand unserer Karrierepläne
• Wir bieten Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Betriebssport, Seminare, eGYM-Wellpass (früher: Qualitrain) und die Möglichkeit für ein Businessbike
• Wir bieten Ihnen eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK

Rückfragen? Jederzeit gerne!

Bei Rückfragen steht Ihnen unsere pflegerische Bereichsleitung Juliane Hanisch unter der Telefonnummer 0421/347-1797 oder per Mail an juhanisch@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Reinigungsarbeiten und Desinfektion aller Oberflächen
• Einhaltung aller Hygienevorschriften
• Auffüllen von Verbrauchsmaterial
• Aufbereitung der Bettenplätze nach Entlassung oder Verlegung der Patienten
• Reinigung und Auffüllen der Kaffeemaschine, Bestellung von Getränken
• Botengänge

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachhelfer:in, Pflegefachkraft oder MFA
• Sie sind verantwortungsbewusst, teamfähig und haben ein gutes Stressmanagement
• Ihnen sind kommunikative, ethische und psychosoziale Schwerpunkte im Handeln wichtig
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegen einen zugewandten, freundlichen Umgang

Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlnien der AVR CAritas inkl. der kirchlichen Zusatzversorgung zur Sicherung Ihres Lebensstandars im Ruhestand
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Schulungen zum Thema Kinaesthetics und Begleitung durch speziell ausgebildete Trainer
• Die Möglichkeit z.B. nach der Elternzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten zurückzukehren
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)

Rückfragen? Jederzeit gerne!

Erste Fragen beantwortet gerne unsere Patientenservicemanagerin Frau Schneider Telefon: 0421 347 21920 oder per Mail ESchneider@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Personelle und fachliche Führung des ZOP (CHR/GYN/HNO/PCHR) 8 OP-Säle
• Organisation und Sicherstellung eines optimalen OP-Tagesablaufes in enger Zusammenarbeit mit dem OP-Plattform-Manager und den OP-Funktionsleitungen
• Durchführung der Dienst- Urlaubs- und Fortbildungsplanung sowie Sicherstellung eines qualifikationsbezogenen und effizienten Personaleinsatzes
• Planung und Organisation der Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden/Auszubildenden
• Mithilfe bei der Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsstandards
• Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen/Abläufen/Dienstzeitmodellen
• Unterstützung der Funktionsleitungen bei der Organisation und Weiterentwicklung des Bereiche
• Umsetzung und Anpassung von Standards, Konzepten, etc.
• Vereinbarung von Wartungs- und Instandhaltungsterminen.
• Personalverantwortung und organisatorische Weisungsbefugnis über die MA im Bereich (34 VK)
• Vorbereitung und Unterstützung von Bewerbergesprächen
• Verantwortung für die Förderung einer lösungsorientierten Kultur sowie einer von Anstand und Respekt geprägten Zusammenarbeit
• Förderung und Entwicklung der MitarbeiterInnen
• Wahrnehmung der unternehmerischen Interessen des Krankenhauses St Joseph-Stifts gegenüber den MitarbeiterInnen, sowie die Wahrung der Interessen und Rechte der MitarbeiterInnen
• Unterstützung zur Erfüllung des Leistungsauftrages, der wirtschaftlichen und betrieblichen Zielvorgaben sowie die Einhaltung von Richtlinien, Weisungen und Qualitätsanforderungen
• Wirtschaftlicher und ökologischer Einsatz aller Ressourcen sowie für die kontinuierliche Verbesserung der Organisation und Prozesse
• Verantwortung von Kommunikation und Informationsfluss im eigenen Bereich und den relevanten „Naht-Stellen“
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Zertifizierungsverfahren
• Sicherstellung der Hygienequalität nach den aktuellen Richtlinien und Gesetzen
• 50% aktive Mitarbeit „im Tagesgeschäft“ sowie Teilnahme an Wochenend- und Ruf-/Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Gesundheits-und Krankenpfleger/in oder Ausbildung zum/zur Fachkrankenschwester/-pfleger OP oder OTA
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im ZOP
• Erste Führungserfahrungen
• Sehr strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Qualitätsorientierung
• Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
• Kooperationsbereitschaft und berufsguppenübergreifendes Denken und Handeln
• Betriebswirtschaftliche Denkweise
• Vertraut mit übergeordneten Abläufen eines Krankenhauses , bzw. mit der Analyse und Strukturierung damit verbundener Organisations-Prozessfragen
• Dienstleistungsorientierung sowie hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Fähigkeit, in einem interprofessionellen Umfeld auf allen Hierarchiestufen zu kommunizieren und Konflikte zu lösen

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Ein unbefristeter, innovativer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, werteorientierten Klinikum mit Spielraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. der kirchlichen Zusatzversorgung zur Sicherung Deines Lebensstandards im Ruhestand
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)

Rückfragen – jederzeit gern.

Für Rückfragen steht Ihnen unser OP-Plattform-Manager Herr Simon, Telefon: 0421 347 1579 gerne zur Verfügung.
 

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei Anästhesien und Schmerztherapien (inkl. Unterstützung bei Katheteranlagen)
• Vorbereitung und Nachbereitung der Geräte, Räume und Materialien
• Überwachung der Patient*innen vor, während und nach dem Anästhesieverfahren im OP bzw. PACU
• Einhaltung der Hygienestandards sowie der gesetzlichen Bestimmungen über Unfall­verhütung, Strahlen- und Explosionsschutz, Gefahrenstoffverordnung und Medizin­produktegesetz

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder als Anästhesietechnische*r Assistent*in (w/m/d)
• Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten auch im Umgang mit verschiedenem Patient*innenklientel
• Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten und einen respektvollen, zuvorkommenden Umgang mit Patient*innen und Angehörigen
• Selbstständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbereitschaft
• Wirtschaftliche Arbeitsweise
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in unserer OP-Plattform
• Teilnahme an Wochenend- und Bereitschaftsdiensten

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Ein unbefristeter, innovativer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, werteorientierten Klinikum mit Spielraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. der kirchlichen Zusatzversorgung zur Sicherung Deines Lebensstandards im Ruhestand
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)

Rückfragen – jederzeit gern.

Für Rückfragen steht Ihnen unser OP-Plattform-Manager Herr Simon, Telefon: 0421 347 1579 gerne zur Verfügung.
 

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Betreuung von Patient:innen im Beckenbodenzentrum
• Gynäkologische Vorkenntnisse wünschenswert, aber nicht Bedingung, es erfolgt eine gründliche Einarbeitung
• Organisation und Koordination von OP-Terminen
• Assistenz bei Untersuchungen
• Anlage und Pflege von Patient:innenakten
• Organisation der täglichen Bettenplanung
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Ausstellen von Rezepten und ärztlichen Bescheinigen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum MFA
• Freude am Umgang mit Patient:innen und Angehörigen
• Einfühlungsvermögen sowie Kommunikations-, Kooperations-, Konflikt-, und Integrationsfähigkeit auch in schwierigen Situationen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
• Durchsetzungsvermögen
• Freundliches und kompetentes Auftreten

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Ein unbefristeter, innovativer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, werteorientierten Klinikum mit Spielraum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. der kirchlichen Zusatzversorgung zur Sicherung
• Eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)

Rückfragen? Jederzeit gern! Für Fragen steht Ihnen unser Chefarzt der Gynäkologie Dr. med. T. Frambach Telefon: 0421 347 1302 gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du dich ein

• Erlernen der umfassenden pflegerischen Betreuung und Beratung von Menschen aller Altersstufen
• Praktische Einsätze im Krankenhaus, ambulanten Pflegedienst, Psychiatrie; ggf. auch Ausland
• Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – von der Geburt bis zur Bewältigung schwerer Diagnosen
• Ganzheitliche Pflege unter Berücksichtigung psychischer, sozialer und finanzieller Faktoren
• Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und ab der zweiten Ausbildungshälfte einzelne Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit entsprechender Vergütung)

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Interesse an Krankenpflege 
• Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen
• Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Körperliche Eignung
• Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss plus einer 2jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss plus einer Helferausbildung in der Pflege
• Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für den gesamten Ausbildungszeitraum (gilt nicht für Bewerber aus Alt-EU-Ländern)
• Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)
• Bereitschaft, in einem herausfordernden und gleichzeitig bereichernden Berufsfeld zu arbeiten.

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Eine strukturierte und praxisnahe Ausbildung mit fachkundiger Begleitung
• Die Möglichkeit, sich in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Beruf weiterzuentwickeln
• Vergütung nach Tarif inklusive Zuschläge für Schicht- und Feiertagsdienste
• Arbeit in einem hochmotivierten Team mit kollegialer Atmosphäre
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. EGYM Wellpass (früher Qualitrain®) 
   

Rückfragen? Jederzeit gern.
Für Fragen stehen dir unsere zentralen Praxisanleiter:innen, Telefon: 0421 347 1782 oder per Mail praxisanleiter@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

Bewerbungen sollten folgende Dokumente beinhalten: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul- bzw. Schulabgangszeugnisse, Nachweise über Praktika/ sonstige Tätigkeiten, ggf. Nachweis der Deutschkenntnisse, ggf. Arbeits-und Aufenthaltsgenehmigung, ggf. Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit (bei Bewerbern aus Nicht-EU-Ländern)

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Deine Aufgaben - So bringst Du dich ein

• Erlernen der umfassenden pflegerischen Betreuung und Beratung von Menschen aller Altersstufen
• Praktische Einsätze mit Schwerpunkt Pädiatrie auf unserer Wochenbettstation mit angeschlossener neonatologischer Überwachungseinheit
• Absolvierung des 400-stündigen Pflichteinsatzes in der kooperierenden Kinderklinik in Osnabrück (Kosten für eine Unterkunft werden übernommen)
• Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – von der Geburt bis zur Bewältigung schwerer Diagnosen
• Ganzheitliche Pflege unter Berücksichtigung psychischer, sozialer und finanzieller Faktoren
• Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und ab der zweiten Ausbildungshälfte einzelne Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit entsprechender Vergütung)

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Interesse an Kinderkrankenpflege 
• Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen
• Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Körperliche Eignung
• Mittlerer Schulabschluss oder Hauptschulabschluss plus einer 2jährigen abgeschlossenen Berufsausbildung oder Hauptschulabschluss plus einer Helferausbildung in der Pflege
• Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für den gesamten Ausbildungszeitraum (gilt nicht für Bewerber aus Alt-EU-Ländern)
• Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau)
• Bereitschaft, für ca. 10 Wochen in Osnabrück einen Einsatz abzuleisten
• Bereitschaft, in einem herausfordernden und gleichzeitig bereichernden Berufsfeld zu arbeiten

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Eine strukturierte und praxisnahe Ausbildung mit fachkundiger Begleitung
• Die Möglichkeit, sich in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Beruf weiterzuentwickeln
• Finanzierung der Unterkunft für den Einsatz in Osnabrück
• Vergütung nach Tarif inklusive Zuschläge für Schicht- und Feiertagsdienste
• Arbeit in einem hochmotivierten Team mit kollegialer Atmosphäre
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. EGYM Wellpass (früher Qualitrain®) 

Rückfragen? Jederzeit gern.
Für Fragen stehen dir unsere Praxisanleiter:innen, Telefon: 0421 347 1782 oder per Mail praxisanleiter@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

Bewerbungen sollten folgende Dokumente beinhalten: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul- bzw. Schulabgangszeugnisse, Nachweise über Praktika/ sonstige Tätigkeiten, ggf. Nachweis der Deutschkenntnisse, ggf. Arbeits-und Aufenthaltsgenehmigung, ggf. Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit (bei Bewerbern aus Nicht-EU-Ländern)

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Deine Aufgaben - So bringst Du dich ein

• Erlernen der umfassenden pflegerischen Betreuung und Beratung von Menschen aller Altersstufen aufgrund aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse
• Erlernen heilkundlicher Tätigkeiten im Zusammenhang mit speziellen Krankheitsbildern
• Praktische Einsätze im Krankenhaus, ambulanten Pflegedienst, Psychiatrie; ggf. auch Ausland in der vorlesungsfreien Zeit
• Begleitung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – von der Geburt bis zur Bewältigung schwerer Diagnosen
• Ganzheitliche Pflege unter Berücksichtigung psychischer, sozialer und finanzieller Faktoren
• Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Spät- und ab der zweiten Ausbildungshälfte einzelne Nachtdienste, Wochenend- und Feiertagsarbeit mit entsprechender Vergütung)
• Bereitschaft zum Erarbeiten theoretischer Inhalte im Selbststudium

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Interesse an Krankenpflege 
• Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen.
• Verantwortungsbewusstsein, Offenheit, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Körperliche Eignung
• Mindestens Fachhochschulreife
• Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung für den gesamten Ausbildungszeitraum (gilt nicht für Bewerber aus Alt-EU-Ländern)
• Kenntnisse der deutschen Sprache (mind. B2-Niveau) und Englischkenntnisse auf B 1.2-Niveau (können während des Studiums erworben werden)
• Bereitschaft, in einem herausfordernden und gleichzeitig bereichernden Berufsfeld zu arbeiten

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Ein strukturiertes und praxisnahes Studium mit fachkundiger Begleitung
• Die Möglichkeit, sich in einem sinnstiftenden und zukunftssicheren Beruf weiterzuentwickeln
• Vergütung nach Tarif inklusive Zuschläge für Schicht- und Feiertagsdienste
• Arbeit in einem hochmotivierten Team mit kollegialer Atmosphäre
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. EGYM Wellpass (früher Qualitrain®)  

Rückfragen? Jederzeit gern.
Für Fragen stehen dir unsere zentralen Praxisanleiter:innen, Telefon: 0421 347 1782 oder per Mail zentralepraxisanleitung@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

Bewerbungen sollten folgende Dokumente beinhalten: Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Kopien der Schul- bzw. Schulabgangszeugnisse, Nachweise über Praktika/ sonstige Tätigkeiten, ggf. Nachweis der Deutschkenntnisse, ggf. Arbeits-und Aufenthaltsgenehmigung, ggf. Zustimmung der Bundesagentur für Arbeit (bei Bewerbern aus Nicht-EU-Ländern)

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Gesamte Terminplanung und Organisation in der Augenambulanz
• EDV-gestützte Verwaltung der Patient:innenakten
• Diverse Korrespondenz

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Hotelfachfrau/Hotelfachmann
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sicherheit in Orthographie sowie Beherrschung der medizinischen Nomenklatur
• Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Menschen
• Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem attraktiven Krankenhaus mit kollegialer Atmosphäre
• Die Vergütung erfolgt nach der Einstufung in der AVR-Caritas
• Zusatzleistungen wie Firmenfitness und JobRad

Rückfragen? Jederzeit gern!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Fr. Anja Petelkau, Telefon: 0421 - 347-1435, gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Bei operativen Eingriffen verschiedener Fachgebiete reichst du die benötigten Instrumente und Materialien steril an
• Zur Vor- und Nachbereitung der Operationen dokumentierst du die Verbrauchsmittel und sorgst dafür das alle benötigten Instrumente und Materialien bereitstehen
• Du kennst unsere Hygienestandards und hältst diese ein und achtest, dass andere Personen im Saal diese ebenfalls einhalten
• Du beherrscht die Grundlagen der Sterilisationsverfahren
• Bedienung und Kontrolle auf Funktionsfähigkeit der medizinischen Geräte
• Neue Mitarbeitende sowie Auszubildende unterstützt du bei ihrer Arbeit und stellst sicher, dass diese sich in unserem Team willkommen fühlen
• Du nimmst an unseren Teamsitzungen und Fortbildungen teil
• Mitarbeit in allen Schichten (Früh-Zwischen-Spät) sowie in Ruf-Bereitschafts-und Wochenenddiensten

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische:r Assistent:in

• Du bist offen für neue Entwicklungen und Erkenntnisse in der OP-Pflege und bereit, neue Standards und Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten

• Du bist ein echter Teamplayer und weißt, wie wichtig eine reibungslose Kommunikation und enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen OP-Team ist

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Attraktiver Arbeitsplatz, eingespieltes und dynamisches Team, unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung nach neusten Einarbeitungskonzepten
• Vielseitige Tätigkeiten
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Qualitrain® und BusinessBike®-Fahrrad-Leasing)
• Vergütung entsprechend AVR-Caritas inkl. der kirchlichen Zusatzversorgung
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahrungsstufe bei 3.490,40 – 4.239,52 €  zzgl Zulagen und Zuschläge
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Rückfragen? Jederzeit gern!

Für fachliche Fragen steht Dir unser OP-Plattform-Manager Dirk Simon unter der Telefonnummer 0421 347-21579 zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Bei operativen Eingriffen verschiedener Fachgebiete reichst du die benötigten Instrumente und Materialien steril an
• Zur Vor- und Nachbereitung der Operationen dokumentierst du die Verbrauchsmittel und sorgst dafür das alle benötigten Instrumente und Materialien bereitstehen
• Du kennst unsere Hygienestandards und hältst diese ein und achtest, dass andere Personen im Saal diese ebenfalls einhalten
• Du beherrscht die Grundlagen der Sterilisationsverfahren
• Bedienung und Kontrolle auf Funktionsfähigkeit der medizinischen Geräte
• Neue Mitarbeitende sowie Auszubildende unterstützt du bei ihrer Arbeit und stellst sicher, dass diese sich in unserem Team willkommen fühlen
• Du nimmst an unseren Teamsitzungen und Fortbildungen teil
• Mitarbeit in allen Schichten (Früh-Zwischen-Spät) sowie in Ruf-Bereitschafts-und Wochenenddiensten

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, gerne mit Fachweiterbildung für den Operationsdienst

• Du bist offen für neue Entwicklungen und Erkenntnisse in der OP-Pflege und bereit, neue Standards und Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten

• Du bist ein echter Teamplayer und weißt, wie wichtig eine reibungslose Kommunikation und enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen OP-Team ist

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Attraktiver Arbeitsplatz, eingespieltes und dynamisches Team, unbefristete Arbeitsverträge, flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung nach neusten Einarbeitungskonzepten
• Vielseitige Tätigkeiten
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Qualitrain® und BusinessBike®-Fahrrad-Leasing)
• Vergütung entsprechend AVR-Caritas inkl. der kirchlichen Zusatzversorgung
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahrungsstufe bei 3.490,40 – 4.239,52 €  zzgl Zulagen und Zuschläge
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Rückfragen? Jederzeit gern!

Für fachliche Fragen steht Dir unser OP-Plattform-Manager Dirk Simon unter der Telefonnummer 0421 347-21579 zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Administrative Patient:innenannahme
• Vorbereitung, Durchführung und Verarbeitung von allen konventionellen Routine- und Spezialuntersuchungen, insbesondere in der Sonographie und Mammadiagnostik.

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung zu MFA (möglichst mit Röntgenschein, aber nicht Vorraussetzung)
• Sicherer Umgang mit der EDV
• Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Patient:innen
• Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Selbstständigkeit
• Identifikation mit den Grundwerten des Hauses

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Ein werteorientiertes Miteinander in einem freundlichen, netten und sehr kollegialem Team
• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem leistungsfähigen Klinikum
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas analog TVöD-K
• Eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
• Schulungen zum Thema Kinaesthetics und Begleitung durch speziell ausgebildete Trainer
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)

Rückfragen? Jederzeit gern. Für Fragen steht Ihnen unsere MT- Leitung, Frau Otten / Frau Kupfermann, Telefon: 0421 347 1567 gerne zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Kodierung und Prüfung von Diagnosen und Prozeduren (teil-, voll-, vor- und nachstationäre Leistungen) sowie Gruppierungen von DRG und Zusatzentgelten entsprechend aktuellen Gesetzen
• Zielorientierte Kommunikation mit den zuständigen Ärztinnen und Ärzten, Pflegedienst und anderen Abteilungen im Hause
• Überprüfung der Vollständigkeit und Korrektheit der ärztlichen und pflegerischen Dokumentation
• Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Personals bei der Optimierung der Patientendokumentation
• Professionelle Kommunikation zwischen Leistungsbringer, Kostenträgern, MD und Behörden
• Administrative und inhaltliche Bearbeitung der Fälle im MD-Verfahren
• Übermittlung der abrechnungsrelevanten Daten an die Kostenträger
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der administrativen Ablaufprozesses in den Abteilungen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Medizinische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit guten medizinischen Kenntnisse
• Mehrjährige Berufserfahrung, möglichst im medizinischen-pflegerischen Bereich
• Berufserfahrung und/oder Qualifikation als Kodier-/Dokumentationsfachkraft sowie umfassende Kenntnisse der DRG-Systematik einschließlich der Deutschen Kodierrichtlinien, ICD- und OPS- Klassifikation
• Sicherer Umgang mit der EDV (MS Office, KIS-Systeme, z.B. ORBIS)
• Engagement, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit
• Sicheres Auftreten, Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit betrieblicher Altersversorgung in der KZVK
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)

Rückfragen? Jerderzeit gern!

Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Leiter des Medizincontrollings, Herr Frenzel Tel. 0421 347 1842 sowie Frau Lask Tel. 0421 347 1218 gerne zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie eine Reihe wichtiger Aufgaben in zwei zentralen Bereichen:

1. Stationssekretariat (80%)

• Allgemeine Sekretariatsaufgaben zur Unterstützung aller Berufsgruppen der klinischen Versorgung auf den Normalstationen
• Unterstützung der klinischen Abläufe, z. B. durch Blutentnahmen
• Bearbeitung und Pflege von Patient:innenakten zur Vorbereitung der Abrechnung
• Übergreifende Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen im Krankenhaus
• Kommunikation zwischen den Berufsgruppen im Haus und mit externen Partner:innen, insbesondere anderen Krankenhäusern
• Organisation und Koordination von internen und externen Terminen

2. Vertretung von Kliniksekretariaten, insbesondere im Bereich Naturheilkunde (20%)

• Korrespondenz im gesamten medizinischen Bereich
• Terminkoordination und -organisation
• Kommunikation zwischen Ärzt:innen und Abteilungen im Krankenhaus sowie mit externen Partner:innen
• Unterstützung der naturheilkundlichen Sprechstunde (u. a. Blutentnahmen, Akupunkturnadeln ziehen)

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z. B. MFA, Arzthelfer:in oder vergleichbar), idealerweise mit erster Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, wünschenswert sind Kenntnisse in ORBIS sowie die Bereitschaft, diese auszubauen
• Sicherer Umgang mit Orthografie und medizinischer Nomenklatur
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Patient:innen und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen
• Bereitschaft zur Weiterentwicklung sowie Interesse an naturheilkundlichen Reiztherapien

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz mit einer strukturierten Einarbeitung in ein engagiertes und unterstützendes Team
• Umfangreiche innerbetriebliche Fortbildungsangebote und -möglichkeiten
• Eine attraktive Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Betriebliche Altersversorgung
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, inklusive Firmenfitness (EGYM Wellpass), Betriebssport, Fahrradleasing (Business-Bike) und vielen weiteren Angeboten

Rückfragen? Jederzeit gern!

Erste Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Lammert, Telefon 0421/ 347-1720 oder per Mail hlammert@sjs-bremen.de

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Vorbereitung, Durchführung und Verarbeitung von allen konventionellen Routine- und Spezialuntersuchungen inkl. kontrastmittelgestützte CT-Untersuchungen am PET-CT

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Examen als Medizinischer Technologe / Medizinische Technologin
• Sicherer Umgang mit der EDV
• Flexibiität, Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend- /Bereitschaftsdiensten
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Identifikation mit den Grundwerten des Hauses

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem leistungsfähigen Klinikum
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas analog TVöD-K
• Eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Schulungen zum Thema Kinaesthetics und Begleitung durch speziell ausgebildete Trainer:innen
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)

Rückfragen? Jederzeit gern. Für Fragen steht Ihnen unsere MT- Leitung, Frau Otten / Frau Kupfermann, Telefon: 0421 347 1567 gerne zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Gesamte Terminplanung in der HNO-Ambulanz
• Administrative Patient:innenannahme
• Vorbereiten/Nachbereiten von Akten
• Vorbereitung Vorstationäre Patient:innen
• Unterstützung bei kleineren operativen Eingriffen
• Vertretung im Chefarztsekretariat
• Abrechnung Privat und Kasse

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung zur MFA (möglichst mit Berufserfahrung im HNO-Bereich, aber nicht Voraussetzung)
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Patient:innen
• Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung in einem engagierten und unterstützenden Team
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wir bieten eine Vergütung entsprechend AVR-Caritas inkl. der kirchlichen Zusatzversorgung
• EGYM Wellpass (früher Qualitrain®) und BusinessBike®-Fahrrad-Leasing werden angeboten

Fragen? Jederzeit gern. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen die Chefarztsekretärin Frau Mareike Werchner, Telefon: 0421 347 1452 gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Du unterstützt bei der professionellen und ressourcenorientierten Pflege unserer Früh- und Neugeborenen
• Du begleitest die Neugeborenen durch die ersten Tage ihres Lebens zu Untersuchungen und Behandlungen
• Du arbeitest nach der Einarbeitung selbstständig
• Du gibst Notfalltrainings für die Kollegen und gibst dem Team in Notfallsituationen mehr Sicherheit
• Du unterstützt bei der Dokumentation der relevanten Daten rund um die Patientenversorgung in unserer digitalen Patientenakte

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder zur Pflegefachperson mit Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d)
• Du hast eine Ausbildung zum Notfalltrainer (w/m/d) für Früh- und Neugeborene, oder du bist bereit an dieser Ausbildung teilzunehmen
• Du hast Freude am Umgang mit Wöchnerinnen und Neugeborenen
• Du bist teamfähig und verantwortungsbewusst
• Du hast ein ausgeprägtes pflegerisches Verständnis
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegst einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kollegen

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem leistungsstarken Klinikum mit flachen Hierarchien
• Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept
• Wir bieten dir die Ausbildung zum Notfalltrainer (w/m/d) und wir übernehmen die Kosten der Ausbildung
• Wir bieten Dir Schulungen in der Kinaesthetics und Begleitungen durch unsere professionell ausgebildeten Trainer:innen, weil uns deine Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen wichtig ist
• Wir bieten Dir ab dem Beginn eine individuelle Fortbildungsplanung anhand unserer Karrierepläne
• Wir bieten Dir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Betriebssport, Seminare, eGYM-Wellpass (früher: Qualitrain) und die Möglichkeit für ein Businessbike
• Wir bieten Dir eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK

Rückfragen? Jederzeit gern!

Bei Rückfragen steht Dir unsere pflegerische Bereichsleitung Ida Keiser unter der Telefonnummer 0421/347-1799 oder per Mail an ikeiser@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Du leitest die Auszubildenden zur Pflegefachkraft an, die derzeit in der Geriatrie eingesetzt sind
• Du begleitest und unterstützt die pflegerischen Auszubildenden in ihrer praktischen Ausbildung in der Geriatrie
• Du versorgst professionell, ressourcenorientiert und mit dem Rehabilitations-Gedanken unsere geriatrischen Patient:innen
• Du arbeitest nach der Einarbeitung selbstständig und berücksichtigst aktuelle Standards
• Du gestaltest unsere pflegerischen und organisatorischen Prozesse mit
• Du arbeitest team- und patientenorientiert in einem interdisziplinären Team mit Pflegefachkräften, Ärzten und Therapeuten
• Du dokumentierst alle relevanten Daten rund um die Patientenversorgung in unserer digitalen Akte

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
• Abgeschlossene Weiterbildung zum/r Praxisanleiter:in
• Freude an Anleitung von werdenden Pflegefachkräften
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Dass Du dich mit dem Leitbild unseres Hauses identifizierst und einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Patient:innen, deren Angehörigen und deinen Kolleg:innen pflegst

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem leistungsfähigen Klinikum
• Strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Wundmanagement, Schmerzbeauftragte
• Schulungen zum Thema Kinaesthetics und Begleitung durch speziell ausgebildete Trainer
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)
• Werteorientiertes Miteinander

Wir freuen uns auf Dich! Für fachliche Fragen steht Dir unsere Pflegerische Bereichsleitung Juliane Hanisch unter der Telefonnr.: 0421 347-1797 oder der E-Mail: juhanisch@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Reinigungsarbeiten im stationären Bereich (Pflegearbeitsraum, Geräteraum, Materiallager, Schränke, Stationsküche, etc.)
• Materialauffüllarbeiten innerhalb und außerhalb der Patientenzimmer
• Putzarbeiten nach Entlassung der Patienten (Nachtisch, Schrank, Bad)
• In Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam die Essensausteilung 
• Botengänge

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine Ausbildung als Pflegehelfer:in, Pflegefachkraft oder als Medizinische:r Fachangestellter:e
• Sie sind flexibel, verantwortungsbewusst, teamfähig und haben ein gutes Stressmanagement
• Ihnen sind kommunikative, ethische und psychosoziale Schwerpunkte im Handeln wichtig
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegen einen zugewandten, freundlichen Umgang

Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlnien der AVR CAritas inkl. der kirchlichen Zusatzversorgung zur Sicherung Ihres
• Lebensstandars im Ruhestand
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Schulungen zum Thema Kinaesthetics und Begleitung durch speziell ausgebildete Trainer
• Die Möglichkeit z.B. nach der Elternzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten zurückzukehren
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)

Rückfragen? Jederzeit gerne!

Erste Fragen beantwortet gerne unsere Patientenservicemanagerin Frau Schneider Telefon: 0421 347 21920 oder per Mail ESchneider@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

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Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie verfügt über 57 Planbetten. Die operativen Schwerpunkte liegen in der onkologischen, endokrinen und minimal-invasiven Chirurgie mit einem entsprechend hohen Aufkommen von Operationen. Es besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Medizinischen Klinik in Form eines gemeinsamen Bauchzentrums. Zusätzlich erfolgt neben der Akutversorgung die konservative und operative Behandlung von Frakturen und Weichteilverletzungen. Der Chefarzt Prof. Dr. med. Sendt besitzt die volle Weiterbildungsbefugnis für die allgemeine Chirurgie (60 Monate), die Viszeralchirurgie (60 Monate) und spezielle Viszeralchirurgie (36 Monate). Des Weiteren besteht die anteilige Weiterbildungsbefugnis für die Orthopädie und Unfallchirurgie (36 Monate).

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Idealerweise verfügen Sie über ein hohes fachliches Interesse am Gesamtspektrum der Chirurgie
• Sie bringen ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft mit sowie das Interesse, die Klinikabläufe kontinuierlich zum Wohle der Patient:innen mitzugestalten
• Sie haben Freude an teamorientiertem Arbeiten
• Sie beweisen Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient:innen und sind auch in schwierigen Situationen kommunikations-, kooperations- und konfliktfähig

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung mit langfristigen Perspektiven 
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
• Arbeit in einem attraktiven Krankenhaus mit kollegialer Atmosphäre in enger Koperation mit anderen Fachgebieten
• Die Vergütung richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) analog dem TV Ärzte/VKA
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike

Rückfragen? Jederzeit gerne! Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Chefarzt der Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie Herr Prof. Dr. med. W. Sendt, Telefon: 0421 347 1202 gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du dich ein

• Pflegerische Versorgung überwachungspflichtiger Patienten:innen
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Grund- und fachspezifischen Behandlungspflege
• Vorbereitung und Assistenz bei Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Massnahmen
• Sicherstellung der Hygiene und Qualitätsstandards

Dein Profil - das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Berufserfahrung im Bereich IMC wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich
• Du bist flexibel, verantwortungsbewusst und teamfähig
• Du bringst Eigeninitiative mit und hast die Stärke, Neues mitzugestalten, um deinen Einsatzbereich aktiv weiterzuentwickeln
• Du möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten
• Du bist motiviert neue Wege zu gehen und dich beruflichen Herausforderungen zu stellen
• Du bist innovativ, flexibel und belastbar
• Du arbeitest stelbstständig und bringst Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft mit
• Du hast ein gutes Stressmanagement und bist konfliktfähig
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegst einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kollegen

Deine Vorteile - diese Benefits bieten wir Dir

• Ein unbefristeter, innovativer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, werteorientierten Klinikum mit Spielraum für eigene Ideen und persönlichen Enwicklung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahungsstufe bei 3.490,40 - 4.239,29 € zzgl. Zulagen und Zuschläge 
• Kirchliche Zusatzversorgung zur Sicherung Ihres Lebensstandards im Ruhestand
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Schulungen zum Thema Kinaestheetics und Begleitung durch spezill ausgebildete Trainer
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)
• Die Möglichkeit z.B. nach der Elternzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in den Pflegeberuf zurückzukehren  

Rückfragen? Jederzeit gern

Für fachliche Fragen steht Dir unsere pflegerische Bereichsleitung Herr Wolf Telefon: 0421 347 21795 gerne zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben - So bringen SIe sich ein

• Betreuung der Patient:innen des Schlaflabors
• Auswertung und Analyse der Schlaflabordaten gem. ärztlicher Vorgaben

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MTA  oder Arzthelfer:in)
• Flexibilität, Einsatzsatzbereitschaft
• Freundliches und kompetentes Auftreten
• Freude am Umgang mit Patient:innen
• Einfühlungsvermögen

Ihre Vorteile - diese Benefits bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem leistungsfähigen Klinikum
• Schrittweise, gründliche Einarbeitung für Neueinsteiger:innen im Schlaflabor
• Flexible Dienstplangestaltung
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
• Eine weitgehend dienstgeberfinanzierte Altersversorgung in der KZVK
• Zusatzleistungen wie EGYM Wellpass (früher Qualitrain) und Businessbike
• Früh-/Spät- und Nachtdienste
• Einarbeitung garantiert

Fragen? Jederzeit gern.

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau K. Hocker, Telefon: 0421 347 0 gerne zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Sie erlernen in engmaschiger Begleitung der Pflegefachleitung die direkte Führungsverantwortung einer Station und gestalten mit der Pflegefachleitung die organisatorischen Abläufe der Station
• Sie fördern die bestmögliche Kooperation mit allen an der Patient:innen-Versorgung beteiligten Berufsgruppen
• Sie sichern die Pflegequalität nach pflegewissenschaftlichen Kriterien
• Sie versorgen professionell und ressourcenorientiert unsere Patient:innen der integrativen Wochenbettstation mit neonatologischer Überwachungseinheit
• Sie dokumentieren alle relevanten Daten rund um die Patient:innenversorgung in unserer digitalen Patient:innenakte

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder zum Pflegefachperson
• Sie haben die Bereitschaft eine Weiterqualifizierung im mittleren Management oder ein Studium im Managementbereich zu absolvieren
• Sie sind teamfähig, verantwortungsbewusst und haben ein ausgeprägtes pflegerisches Verständnis
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegen einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kolleg:innen

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem leistungsstarken Klinikum mit flachen Hierarchien
• Wir bieten Ihnen ein etabliertes Traineeprogramm mit der Perspektive, im Anschluss als Pflegefachleitung zu arbeiten
• Wir bieten Ihnen eine strukturierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept sowie eine engmaschige Begleitung und Coaching durch erfahrene Führungskräfte
• Wir bieten Ihnen Schulungen in der Kinaesthetics und Begleitungen durch unsere professionell ausgebildeten Trainer:innen, weil uns Ihre Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen wichtig ist
• Wir bieten Ihnen ab dem Beginn eine individuelle Fortbildungsplanung anhand unserer Karrierepläne
• Wir bieten Ihnen ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Betriebssport, Seminare, eGYM-Wellpass (früher: Qualitrain) und die Möglichkeit für ein Businessbike
• Wir bieten Ihnen eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahungsstufe bei 3.490,40 - 4.239,52 € zzgl. Zulagen und Zuschläge 

Rückfragen? Jederzeit gern!

Bei Rückfragen steht Dir unsere pflegerische Bereichsleitung Ida Keiser unter der Telefonnummer 0421/347-1799 oder per Mail an ikeiser@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Du unterstützt bei der professionellen und ressourcenorientierten Pflege unserer Früh- und Neugeborenen
• Du begleitest die Neugeborenen durch die ersten Tage ihres Lebens zu Untersuchungen und Behandlungen
• Du arbeitest nach der Einarbeitung selbstständig
• Du unterstützt bei der Dokumentation der relevanten Daten rund um die Patientenversorgung in unserer digitalen Patientenakte

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung zur Kinderkrankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) oder zur Pflegefachperson mit Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d)
• Du hast Freude am Umgang mit Wöchnerinnen und Neugeborenen
• Du bist teamfähig und verantwortungsbewusst
• Du hast ein ausgeprägtes pflegerisches Verständnis
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegst einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kollegen

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem leistungsstarken Klinikum mit flachen Hierarchien
• Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept
• Wir bieten Dir Schulungen in der Kinaesthetics und Begleitungen durch unsere professionell ausgebildeten Trainer:innen, weil uns deine Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen wichtig ist
• Wir bieten Dir ab dem Beginn eine individuelle Fortbildungsplanung anhand unserer Karrierepläne
• Wir bieten Dir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Betriebssport, Seminare, eGYM-Wellpass (früher: Qualitrain) und die Möglichkeit für ein Businessbike
• Wir bieten Dir eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahrungsstufe bei 3.304,69 - 4.066,15 € zzgl. Zulagen und Zuschläge 

Rückfragen? Jederzeit gern!

Bei Rückfragen steht Dir unsere pflegerische Bereichsleitung Ida Keiser unter der Telefonnummer 0421/347-1799 oder per Mail an ikeiser@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Pflegerische Versorgung überwachungspflichtiger Patient:innen
• Multiprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
• Sicherstellung der Hygiene und Qualitätsstandards

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder als ATA
• Berufserfahrung im Bereich AWR wäre wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Du bist flexibel, verantwortungsbewusst und teamfähig
• Du bringst Eigeninitiative mit und haben die Stärke, Neues mitzugestalten, um deinen Einsatzbereich aktiv weiterzuentwickeln
• Du möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten
• Du bist motiviert neue Wege zu gehen und dich beruflichen Herausforderugnen zu stellen
• Du bist innovativ, flexibel und belastbar
• Du arbeitest selbstständig und bringst Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft mit
• Du hast ein gutes Stressmanagement und bist konfliktfähig
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegst einen zugewandten freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kollegen

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Ein unbefristeter, innovativer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, werteorientierten Klinikum mit Spielraum für eigene Ideen und persönlicher Entwicklung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine Vergütung entsprechend der verantwortlichen Tätigkeit nach den Richtlinien der AVR-Caritas inkl. der kirchlichen Zusatzversorgung zur Sicherung Ihres Lebensstandards im Ruhestand
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Schulungen zum Thema Kinaesthetics und Begleitung durch speziell ausgebildete Trainer
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)
• Die Möglichkeit z.B. nach der Elternzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in den Pflegeberuf zurückzukehren

Rückfragen? Jederzeit gern! Für fachliche Fragen steht Dir unsere Teamleitung Anästhesiepflege Herr Ralf Behrend, Telefon: 0421/347-21532 oder per Mail rbehrend@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Allgemeine Sekretariatsaufgaben (administrative, kommunikative organisatorische Aufgaben)
• Korrespondenz im gesamten medizinischen Bereich
• Kommunikation zwischen den Ärzt:innen und den anderen Abteilungen im Hause und außerhalb zu den anderen Krankenhäusern
• Termine für Ambulante und Stationäre Aufnahme vereinbaren (Outlook-Kenntnisse, Microsoft-Office-Kenntnisse, Excel-Kenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung )
• Ambulante Sprechstunde (Datenaufnahme, Rezepte ausstellen, Aktenverwaltung, Laboruntersuchungen vorbereiten, Blutentnahme, Briefe schreiben, Akupunkturnadeln ziehen, Schröpfgläser entfernen)
• Koordination der ambulanten Abrechnung
• Begleitung und Betreuung der Hyperthermien (Fiebertherapien mit EKG-Überwachung)

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich oder entsprechende Kenntnisse 
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) 
• Sicherheit in der Orthographie sowie Beherrschung der medizinischen Nomenklatur 
• Freude am Umgang mit Patienten, Einfühlungsvermögen 
• Kommunikations-, Kooperations-, Konflikt- und Integrationsfähigkeit auch in schwierigen Situationen 
• Einsatz- und Lernbereitschaft bezüglich naturheilkundlicher Reiztherapien etc. 
• Zeitliche Flexibilität 
• Organisationstalent 
• Gepflegtes Erscheinungsbild 
• Freundliches und kompetentes Auftreten, Durchsetzungsvermögen 
• Identifikation mit dem Hause 

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit strukturierter Einarbeitung in einem engagierten und unterstützenden Team
• Innerbetriebliche Fortbildungen
• Eine Vergütung gem. Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Ein top betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness (EGYM Wellpass), Gesundheits-App (Humanoo), Betriebssport, Fahrradleasing (Business-Bike) u. v. m.

Rückfragen? Jederzeit gern!
Für Rückfragen und weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Dörffel (Tel.-Nr. 0421/347-21765) oder per Mail sdoerffel@sjs-bremen.de oder Frau Dr. Claudia Müller (Tel.-Nr. 0421 347-1775) oder per Mail cmueller@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Leitung und Durchführung von physiologischen Geburten
• Förderung der Mutter / Kind – Bindung ( Bonding auch im Sectio – Op)
• Beratung, Begleitung und Überwachung von Neugeborenen & Wöchnerinnen
• Digitale Dokumentation
• Interdisziplinäres, Leitlinienadaptiertes Arbeiten in einem multiprofessionellen Team 

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine Ausbildung oder ein Studium zur Hebamme erfolgreich abgeschlossen
• Du hast Interesse an familienorientierter Geburtshilfe und allen modernen Geburtshilfeverfahren im klinischen Setting
• Du besitzt Einfühlungsvermögen im Umgang mit Schwangeren, Gebärenden und deren Angehörigen, auch in schwierigen Situationen
• Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich, engagiert und gerne im Team
• Du bist kommunikations- und konfliktfähig und behältst in stressigen Situationen den Überblick

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Eine verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Haftpflichtversicherung im Rahmen deiner dienstlichen Tätigkeiten über das Haus
• Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung nach AVR-Caritas analog TVöD VKA mit zusätzlichen Einspringprämien
• Weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK 
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike, humanoo-App

Rückfragen? Jederzeit gern! Für fachliche Fragen steht Dir unsere leitende Hebamme Angelika Tscheu unter (0421) 347-1335 oder Antscheu@sjs-bremen.de gerne zur Verfügun

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Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene mindesttens einjährige Ausbildung zum:r Pflegehelfer:in oder Pflegeassistent:in
• Idealerweise hast du Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Patient:innen im Krankenhaus
• Du bist flexibel, verantwortungsbewusst und teamfähig
• Du hast ein ausgeprägtes pflegerisches Verständnis
• Dir sind kommunikative, ethische und psychosoziale Schwerpunkte im pflegerischen Handeln wichtig
• Du hast ein gutes Stressmanagement und bist konfliktfähig
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegst einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kollegen

Deine Vorteile - diese Benefits bieten wir Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem leistungsfähigen Klinikum
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dein monatliches Bruttogehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahrungsstufe bei 3.161,86 - 3.790,39 € zzgl. Zulagen und Zuschläge 
• Eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Schulungen zum Thema Kinaesthetics und Begleitung durch speziell ausgebildete Trainer
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)
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Rückfragen? Jederzeit gern!

Für fachliche Fragen steht Dir die pflegerische Bereichsleitung Frau Juliane Hanisch, Telefon: 0421 347 1797 oder per Mail: juhanisch@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

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Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Idealerweise hast Du eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Anästhesie und Intensivpflege
• Du bist flexibel, verantwortungsbewusst und teamfähig
• Du möchtest in einem Schichtsystem Verantwortung für eine professionelle Patientenversorgung übernehmen
• Du bist patientenorientiert, sozial kompetent und möchtest dich persönlich entwickeln
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegst einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kolleg:innen

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Ein unbefristeter, innovativer Arbeitsplatz in einem leistungsfähigen, werteorientierten Klinikum mit Spielraum für eigene Ideen und persönlichen Enwicklung
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahungsstufe bei 3.490,40 - 4.239,52 € zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Inkl. der kirchlichen Zusatzversorgung zur Sicherung Ihres Lebensstandards im Ruhestand
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Schulungen zum Thema Kinaestheetics und Begleitung durch spezill ausgebildete Trainer
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)
• Die Möglichkeit z.B. nach der Elternzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten in den Pflegeberuf zurückzukehren  

Rückfragen? Jederzeit gern!

Für fachliche Fragen steht Dir unsere pflegerische Bereichsleitung Herr Wolf Telefon: 0421 347 21795 oder per Mail cwolf@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.
 

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Deine Aufgaben - So bringst Du dich ein

• Verbindung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse mit der direkten Pflege, in Form konkreter Projekte
• Mitverantwortung für eine patientenorientierte Arbeitsablauforganisation der Station
• Unterstützung der Kolleg:innen im Theorie-Praxis-Transfer
• Identifikation von Verbesserungspotential in der pflegerischen Versorgung und darauf aufbauende Entwicklung praxisrelevanter Fragestellungen

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in oder Altenpfleger:in, sowie ein abgeschlossenes Studium in Pflegewissenschaften/ Pflege Dual/ Public Health (Bachelor)
• Freude an der Implementierung wissenschaftliche Erkenntnisse in den Pflegealltag
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Freude an der aktiven Mitgestaltung des Einsatzbereiches
• Engagement und Offenheit gemeinsam mit unserem QUEP-Team neue Wege zu gehen!

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem leistungsfähigen Klinikum
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahungsstufe bei 3.566,89 - 5.018,11 € zzgl. Zulagen und Zuschläge 
• Eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Schulungen zum Thema Kinaesthetics und Begleitung durch speziell ausgebildete Trainer
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)

Rückfragen? Jederzeit gern!

Für Fragen kannst Du dich im Sekretariat der Pflegedirektion unter der Telefon Nr. 0421 347 1704 melden.

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Du versorgst professionell und ressourcenorientiert unsere gynäkologischen und brusterkrankten Patient:innen
• Du berätst und leitest unsere Patient:innen und deren Angehörigen an
• Du arbeitest nach der Einarbeitung selbstständig und berücksichtigst aktuelle Standards
• Du gestaltest unsere pflegerischen und organisatorischen Prozesse mit
• Du dokumentierst alle relevanten Daten rund um die Patientenversorgung in unserer digitalen Patientenakte

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in oder zum Pflegefachmann / frau
• Du bist teamfähig und verantwortungsbewusst
• Du hast ein ausgeprägtes pflegerisches Verständnis
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegst einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kolleg:innen

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem leistungsstarken Klinikum mit flachen Hierarchien

• Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept

• Wir bieten Dir Schulungen in der Kinaesthetics und Begleitungen durch unsere professionell ausgebildeten Trainer:innen, weil uns deine Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen wichtig ist

• Wir bieten Dir ab dem Beginn eine individuelle Fortbildungsplanung anhand unserer Karrierepläne

• Wir bieten Dir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Betriebssport, Seminare, eGYM-Wellpass (früher: Qualitrain) und die Möglichkeit für ein Businessbike

• Wir bieten Dir eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK

• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahrungsstufe bei 3.304,69 - 4.066,15 € zzgl. Zulagen und Zuschläge

Rückfragen? Jederzeit gern!

Bei Rückfragen steht Dir unsere pflegerische Bereichsleitung Ida Keiser unter der Telefonnummer 0421/347-1799 oder per Mail an ikeiser@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Du bist in unterschiedlichen Teams und Abteilungen unseres Hauses für die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient:innen zuständig
• Du unterstützt die examinierten Pflegefachkräfte der Abteilung bei der grundpflegerischen Versorgung
• Du entlastest das Stationsteam, indem du z.B. den Gesundheitszustand der Patient:innen beobachtest und medizinische Messwerte erfasst
• Du dokumentierst die durchgeführten Pflegemaßnahmen verantwortungsbewusst und leitest erforderliche Informationen an dein Team weiter
• Du setzt unsere Pflege – und Hygienestandards verantwortungsbewusst um

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung / Qualifikation als Gesundheits- und Pflegehelfer:in (mind. 1jährig) 
• Du hast Freude an einer abwechslungsreichen Arbeit in verschiedenen Teams und Fachbereichen
• Du hast Lust auf ein großartiges Krankenhaus
• Du bist teamfähig und verantwortungsbewusst

Deine Vorteile - Diese Benifits bieten wir Dir

• Großartige Kolleg:innen in einem leistungsstarken und vielfältigen Krankenhaus!
• Work-Life-Balance - Du arbeitest, wann und wie du kannst, deine Arbeitstage, -schichten und -zeiten werden in einem festen Rahmendienstplan hinterlegt. Du bestimmst den Stundenumfang (Vollzeit, Teilzeit oder auch Mini Job)
• Einen stabilen und verlässlichen Dienstplan! Einspringprämien bei freiwilligen zusätzlichen Diensten
• Individuelle Einarbeitung - abgestimmt auf deinen persönlichen Bedarf und die freie Entscheidung, welche Fachbereiche für dich passen und die Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln!
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahrungsstufe bei 3.161,86 - 3.790,39 € zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Eine der besten betrieblichen Altersvorsorgen über die KZVK
• Ein top betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness (EGYM Wellpass), Gesundheits-App (Humanoo), Teambuildingmaßnahmen, Betriebssport, Fahrradleasing (Business-Bike) u.v.m.

Rückfragen? Jederzeit gern!

Für Fragen steht dir unsere Recruiterin Sarina Meinken unter der Telefonnummer 0421 347 21977 gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Du bist in unterschiedlichen Teams und Abteilungen unseres Hauses für die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient:innen im Funktionsbereich zuständig
• Du planst und dokumentierst Pflegemaßnahmen
• Du setzt ärztliche Anordnungen um

• Du setzt unsere Pflege – und Hygienestandards verantwortungsbewusst um

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann in der Gesundheits- und Krankenpflege mit oder ohne Fachweiterbildung 
• Du hast Freude an einer abwechslungsreichen Arbeit in verschiedenen Teams und Fachbereichen
• Du hast Lust auf ein großartiges Krankenhaus, das dir die Möglichkeiten gibt, dich persönlich weiterzuentwickeln 
• Du bist teamfähig und verantwortungsbewusst

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Großartige Kolleg:innen in einem leistungsstarken und vielfältigen Krankenhaus!
• Work-Life-Balance - Du arbeitest, wann und wie du kannst, deine Arbeitstage, -schichten und -zeiten werden in einem festen Rahmendienstplan hinterlegt. Du bestimmst den Stundenumfang (Vollzeit, Teilzeit oder auch Mini Job)
• Einen stabilen und verlässlichen Dienstplan! Einspringprämien bei freiwilligen zusätzlichen Diensten
• Individuelle Einarbeitung - abgestimmt auf deinen persönlichen Bedarf und die freie Entscheidung, welche Fachbereiche für dich passen und die Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln!
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahrungsstufe bei 3.490,40 - 4.239,52 € zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Eine der besten betrieblichen Altersvorsorgen über die KZVK
• Ein top betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness (EGYM Wellpass), Gesundheits-App (Humanoo), Teambuildingmaßnahmen, Betriebssport, Fahrradleasing (Business-Bike) u.v.m.

Rückfragen? Jederzeit gern!

Für Fragen steht dir unsere Recruiterin Sarina Meinken unter der Telefonnummer 0421 347 21977 gerne zur Verfügung

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Du versorgst in multiprofessioneller Zusammenarbeit gewissenhaft und ressourcenorientiert unsere Patient:innen
• Du berätst und leitest unsere Patient:innen und deren Angehörigen an
• Du arbeitest nach der Einarbeitung selbstständig und berücksichtigst aktuelle Standards
• Du erweiterst und festigst dein Wissen und deine Erfahrungen in der Patientenversorgung durch die verschiedenen Altersklassen und Krankheitsbilder
• Du gestaltest unsere pflegerischen und organisatorischen Prozesse mit
• Du dokumentierst alle relevanten Daten rund um die Patientenversorgung in unserer digitalen Patientenakte

Dein Profil - das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
• Du bist engagiert und möchtest gemeinsam mit unserem Team neue Wege gehen
• Du möchtest in einem Schichtsystem Verantwortung für eine professionelle Patientenversorgung übenehmen
• Du hast ein ausgeprägtes pflegerisches Verständnis
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegst einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kollegen

Deine Vorteile - diese Benefits bieten wir Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem leistungsfähigen Klinikum
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragnde Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahungsstufe bei 3.490,40 - 4.066,15 € zzgl. Zulagen und Zuschläge 
• Eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Alterversorgung in der KZVK
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Schulungen zum Thema Kinaesthetics und Begleitung durch speziell ausgebildete Trainer
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)

Rückfragen? Jederzeit gern!

Für fachliche Fragen steht Dir unsere pflegerische Bereichsleitung Frau Juliane Hanisch, Telefon: 0421 347 1797  oder per Mail: juhanisch@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Du bist in unterschiedlichen Teams und Abteilungen unseres Hauses für die pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient:innen zuständig
• Du planst und dokumentierst Pflegemaßnahmen
• Du setzt ärztliche Anordnungen um, z.B. die Medikamentengabe

• Du setzt unsere Pflege- und Hygienestandards verantwortungsbewusst um

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mit oder ohne Fachweiterbildung
• Du hast Freude an einer abwechslungsreichen Arbeit in verschiedenen Teams und Fachbereichen
• Du hast Lust auf ein großartiges Krankenhaus, das dir die Möglichkeiten gibt, dich persönlich weiterzuentwickeln 
• Du hast ein ausgeprägtes pflegerisches Verständnis

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Großartige Kolleg:innen in einem leistungsstarken und vielfältigen Krankenhaus!
• Work-Life-Balance - Du arbeitest, wann und wie du kannst, deine Arbeitstage, -schichten und -zeiten werden in einem festen Rahmendienstplan hinterlegt. Du bestimmst den Stundenumfang (Vollzeit, Teilzeit oder auch Mini Job)
• Einen stabilen und verlässlichen Dienstplan! Einspringprämien bei freiwilligen zusätzlichen Diensten
• Individuelle Einarbeitung - abgestimmt auf deinen persönlichen Bedarf und die freie Entscheidung, welche Fachbereiche für dich passen und die Möglichkeiten dich weiterzuentwickeln!
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahrungsstufe bei 3.490,40 - 4,066,15 € zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Eine der besten betrieblichen Altersvorsorgen über die KZVK
• Ein top betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitness (EGYM Wellpass), Gesundheits-App (Humanoo), Teambuildingmaßnahmen, Betriebssport, Fahrradleasing (Business-Bike) u.v.m.

Rückfragen? Jederzeit gern!

Du hast Rückfragen zu unserem Flexteam MoinFlex? Für Fragen steht dir unsere Recruiterin Sarina Meinken unter der Telefonnummer 0421 347 21977 gerne zur Verfügung. 

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Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ Studium als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in
• Du bist flexibel, verantwortungsbewusst und teamfähig
• Du möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten
• Du möchtest unsere jungen Patienten und Ihre Familen in einer herausfordernden Lebensphase begleiten
• Assistenz bei der Erstversorgung von Neugeborenen im Kreißsaal und anschließender Betreuung auf unserer Neonatologischen Versorgungseinheit
• Du bist engagiert und möchtest gemeinsam mit unserem Team neue Wege gehen
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegst einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kolleg:innen

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem leistungsfähigen Klinikum
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahungsstufe bei 3.490,40 - 4.066,15 € zzgl. Zulagen und Zuschläge 
• Eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Schulungen zum Thema Kinaesthetics und Begleitung durch speziell ausgebildete Trainer
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)

Rückfragen? Jederzeit gern.

Für Fragen steht Dir unsere pflegerische Bereichsleitung Frau Ida Keiser, Telefon: 0421/347 1799 oder per Mail ikeiser@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Du versorgst professionell und ressourcenorientiert unsere Patientinnen und deren Neugeborenen
• Du berätst und leitest unsere Patientinnen und deren Partner hinsichtlich der Ernährungsmethoden und der Versorgung von Säuglingen an
• Du arbeitest nach der Einarbeitung selbstständig und berücksichtigst aktuelle Standards
• Du gestaltest unsere pflegerischen und organisatorischen Prozesse mit
• Du dokumentierst alle relevanten Daten rund um die Patientenversorgung in unserer digitalen Patientenakte

Dein Profil - Das zechnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, zur Pflegefachmann/- frau oder Hebamme 
• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur Still- und Lakationsberater:in IBCLC / Stillspezialist:in oder hast die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Du verfügst über praktische Erfahrung in der Stillberatung, Wochenbettpflege, Neonatologie oder Pädiatrie
• Du hast Freude an Beratungen und dem Umgang mit Neugeborenen und deren Eltern
• Du bist teamfähig, verantwortungsbewusst und hast ein ausgeprägtes pflegerisches Verständnis
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegst einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kolleg:innen

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem leistungsstarken Klinikum mit flachen Hierarchien
• Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept
• Wir bieten Dir ab dem Beginn eine individuelle Fortbildungsplanung anhand unserer Karrierepläne
• Wir bieten Dir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Betriebssport, Seminare, EGYM-Wellpass (früher: Qualitrain) und die Möglichkeit für ein Businessbike
• Wir bieten Dir eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahrungsstufe bei 3.490,40 - 4.239,52 € zzgl. Zulagen und Zuschläge

Rückfragen? Jederzeit gern!

Für Fragen steht Dir unsere pflegerische Bereichsleitung Ida Keiser, Telefon:0421 347 1799 oder per Mail an ikeiser@sjs-bremen.de  gerne zur Verfügung.

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Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes pflegerisches Verständnis
• Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und der Wille, Ihren Einsatzbereich aktiv weiterzuentwickeln
• Ihnen sind kommunikative, ethische und psychosoziale Schwerpunkte im pflegerischen Handeln wichtig
• Sie identifizieren sich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegen einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kolleg:innen

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem leistungsfähigen Klinikum
• Eine strukturierte Einarbeitung sowie hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahungsstufe bei 3.490,40 - 4.066,15 € zzgl. Zulagen und Zuschläge 
• Eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
• Ein werteorientiertes Miteinander
• Schulungen zum Thema Kinaesthetics und Begleitung durch speziell ausgebildete Trainer
• Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Betriebssport, Seminare, EGYM Wellpass (früher Qualitrain), Businessbike)

Rückfragen? Jederzeit gern!

Für fachliche Fragen steht Dir unsere stellvertretende Pflegedirektorin Frau Seidel, Telefon: 0421 347 21794 gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Du versorgst professionell und ressourcenorientiert unsere gynäkologisch-onkologischen Patientinnen
• Du berätst und leitest unsere Patientinnen und deren Angehörigen während des gesamten Krankenhausverlaufes an und dokumentierst diese
• Du entwickelst ein spezifisches Pflegkonzept für gynäkologisch-onkologische Patientinnen
• Du erstellst fachspezifische, hausinterne Standards auf Basis von evidenzbasierten Leitlinien

Dein Profil - das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in oder zum Pflegefachmann / frau
• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur onkologischen Fachkraft
• Du bist teamfähig und verantwortungsbewusst
• Du hast ein ausgeprägtes pflegerisches Verständnis
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegst einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kolleg:innen

Deine Vorteile - das bieten wir Dir

• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem leistungsstarken Klinikum mit flachen Hierarchien
• Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept
• Wir bieten Dir Schulungen in der Kinaesthetics und Begleitungen durch unsere professionell ausgebildeten Trainer:innen, weil uns deine Gesundheit und das
• Wohlbefinden unserer Patient:innen wichtig ist
• Wir bieten Dir ab dem Beginn eine individuelle Fortbildungsplanung anhand unserer Karrierepläne
• Wir bieten Dir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Betriebssport, Seminare, eGYM-Wellpass (früher: Qualitrain) und die Möglichkeit für ein Businessbike
• Wir bieten Dir eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahrungsstufe bei 3.304,69 - 4.066,15 € zzgl. Zulagen und Zuschläge

Rückfragen? Jederzeit gern!

Bei Rückfragen steht Dir unsere pflegerische Bereichsleitung Ida Keiser unter der Telefonnummer 0421/347-1799 oder per Mail an ikeiser@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Du unterstützt bei der professionellen und ressourcenorientierten Pflege unsere gynäkologischen und brusterkrankten Patient:innen
• Du begleitest unsere Patient:innen zu Untersuchungen und Behandlungen
• Du arbeitest nach der Einarbeitung selbstständig
• Du unterstützt bei der Dokumentation der relevanten Daten rund um die Patientenversorgung in unserer digitalen Patientenakte

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene mindestens einjährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer:in oder zum Pflegeassistent:in
• Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung und gute Kenntnisse in der Pflege und Betreuung von Patienten im Krankenhaus
• Du bist teamfähig und verantwortungsbewusst
• Du hast ein ausgeprägtes pflegerisches Verständnis
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegst einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Angehörigen und Kolleg:innen

Deine Vorteile - diese Benefits bieten wir Dir

• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem leistungsstarken Klinikum mit flachen Hierarchien
• Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept
• Dein monatliches Bruttogrundgehalt laut AVR Caritas liegt je nach Erfahungsstufe bei 3.161,86 - 3.790,39 € zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Wir bieten Dir Schulungen in der Kinaesthetics und Begleitungen durch unsere professionell ausgebildeten Trainer:innen, weil uns deine Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen wichtig ist
• Wir bieten Dir ab dem Beginn eine individuelle Fortbildungsplanung anhand unserer Karrierepläne
• Wir bieten Dir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Betriebssport, Seminare, EGYM-Wellpass (früher: Qualitrain) und die Möglichkeit für ein Businessbike
• Wir bieten Dir eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK    

Rückfragen? Jederzeit gerne!

Bei Rückfragen steht Dir unsere pflegerische Bereichsleitung Ida Keiser unter der Telefonnummer 0421/347-1799 oder per Mail an ikeiser@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du dich ein

• Du leitest gezielt unsere Auszubildenden und Studierenden an
• Du unterstützt unsere Auszubildenden und Studierenden beim Theorie-Praxis-Transfer
• Du organisierst und bereitest die PA-Tage der Auszubildenden und Studierenden vor
• Du reflektierst mit den Auszubildenden und Studierenden deren erarbeiteten Lernaufgaben

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in oder zum Pflegefachmann / frau oder bist diesen gleichgestellt
• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung
• Du bist verantwortungsbewusst und hast Freude an der Anleitung der Auszubildenden und Studierenden in ihren praktischen Einsätzen
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegst einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Patient:innen und Kollegen

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz mit einem Umfang von 0,25 VK oder 0,5 VK für die Praxisanleitung und 0,5 VK in der Patientenversorgung
• Wir bieten Dir laut AVR Caritas ein monatliches Bruttogrundgehalt je nach Erfahrungsstufe von 3.490,40 - 4.239,52 € zzgl. Zulagen und Zuschläge
• Wir bieten Dir Schulungen in der Kinaesthetics und Begleitungen durch unsere professionell ausgebildeten Trainer:innen, weil uns deine Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen wichtig ist
• Wir bieten Dir ab dem Beginn eine individuelle Fortbildungsplanung anhand unserer Karrierepläne
• Wir bieten Dir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Betriebssport, Seminare, eGYM-Wellpass (früher: Qualitrain) und die Möglichkeit für ein Businessbike
• Wir bieten Dir eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK

Rückfragen? Jederzeit gern!

Bei Rückfragen stehen Dir unsere zentralen Praxisanleiterinnen Brigitte Buck (0421/347-1782), Dörthe Warrings (0421/347-26102) und Iris Freytag (0421/347-26103) gerne zur Verfügung.

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Deine Aufgaben - So bringst Du Dich ein

• Du leitest die Auszubildenden zur Pflegefachkraft an, die derzeit im Bauchzentrum eingesetzt sind
• Du begleitest und unterstützt die pflegerischen Auszubildenden während ihrer praktischen Ausbildung im Bauchzentrum
• Du versorgst professionell und ressourcenorientiert unsere chirurgischen Patient:innen
• Du arbeitest nach der Einarbeitung selbstständig und berücksichtigst aktuelle Standards
• Du gestaltest unsere pflegerischen und organisatorischen Prozesse mit
• Du dokumentierst alle relevanten Daten rund um die Patientenversorgung in unserer digitalen Patientenakte

Dein Profil - Das zeichnet Dich aus

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann/frau
• Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter:in oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Du hast Freude an der Anleitung von werdenden Pflegefachkräften
• Du bist teamfähig, flexibel und verantwortungsbewusst
• Du identifizierst dich mit dem Leitbild unseres Hauses und pflegst einen zugewandten, freundlichen Umgang mit Patient:innen, deren Angehörigen und deinen Kolleg:innen

Deine Vorteile - Diese Benefits bieten wir Dir

• Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem leistungsstarken Klinikum mit flachen Hierarchien
• Wir bieten Dir eine strukturierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept
• Wir bieten Dir Schulungen in der Kinaesthetics und Begleitungen durch unsere professionell ausgebildeten Trainer:innen, weil uns deine Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Patient:innen wichtig ist
• Wir bieten Dir ab dem Beginn eine individuelle Fortbildungsplanung anhand unserer Karrierepläne
• Wir bieten Dir ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. Betriebssport, Seminare, EGYM-Wellpass (früher: Qualitrain) und die Möglichkeit für ein Businessbike
• Wir bieten Dir eine weitgehend dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in der KZVK

Rückfragen? Jederzeit gern!

Für Fragen steht Dir unsere pflegerische Bereichsleitung Ida Keiser, Telefon:0421 347 1799 oder per Mail an ikeiser@sjs-bremen.de gerne zur Verfügung

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Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Gesamte Terminplanung und Organisation in der Augenambulanz
• EDV-gestützte Verwaltung der Patient:innenakten
• Diverse Korrespondenz
• Fachspezifische Vor-Untersuchungen von Patient:innen

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r
• Gute EDV-Kenntnisse
• Sicherheit in Orthographie sowie Beherrschung der medizinischen Nomenklatur
• Einfühlungsvermögen, Freude am Umgang mit Patienten
• Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten
• Flexibilität, Organisationstalent und Belastbarkeit
• Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Eine strukturierte Einarbeitung
• Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeit in einem attraktiven Krankenhaus mit kollegialer Atmosphäre
• Die Vergütung erfolgt nach der Einstufung in der AVR-Caritas
• Zusatzleistungen wie Firmenfitness und JobRad

Rückfragen? Jederzeit gern!

Für fachliche Fragen steht Ihnen Fr. Anja Petelkau, Telefon: 0421 - 347-1435, gerne zur Verfügung.

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